为强化中层干部履职担当，筑牢廉洁防线，近日，攸县农商银行组织召开中层干部集体任前谈话会。攸县农商银行党委班子全体成员、新提拔及岗位调整的中层干部参加会议。本次会议由党委委员、副行长易新主持。

会议上，人力资源部总经理田岳容宣读了干部任免调整决定；纪检监察部门主任凌芳结合从业禁令，为新任职干部划定了纪律红线；两位新提拔干部代表在表态发言中表示，将严格依规履职，尽快适应新岗位、担当新职责。

党委委员、副行长贺政厅就本次干部人事调整情况作出说明。他表示本次干部调整基于工作发展需要、岗位适配情况以及干部综合表现，旨在优化干部队伍结构。随后，党委副书记、行长钟纯洁围绕廉洁履职对新提拔干部提出四个要求：一是不负组织，扛牢政治责任。二是不负众望，积极干事创业。三是不负初心，永葆廉洁本色。四是不负小节，始终保持对制度和风险的敬畏之心。

最后，党委书记、董事长谢越华结合我行“家行文化”理念和中层岗位履职核心要求，对在场干部作了重要指示。他强调，本次调整的中层干部要重点当好“三者”：做服从大局的“践行者”、责任清晰的“传承者”、融入新岗的“开拓者”。同时，他要求新提拔的中层副职干部重点把握好四组关系：一是处理好“副”与“正”的关系，做讲政治、顾大局的“明白人”；二是处理好“干”与“管”的关系，做精业务、善管理的“内行人”；三是处理好“绩”与“效”的关系，做敢扛事、善作为的“带头人”；四是处理好“权”与“责”的关系，做守规矩、知敬畏的“干净人”。

此次任前谈话，既是一次思想动员、履职提醒，也是一次廉政警示教育。下一步，攸县农商银行将持续加强干部常态化教育管理，优化干部培养、选拔、管理体系，为全行高质量发展提供坚实的人才保障和组织支撑。